Корпоративный отдых за границей
Опубликовано: 03.06.2017
Качественную и эффективную работу сотрудников в солидных организациях принято поощрять. Не всегда повышение в должности или денежная премия могут служить стимулом. Тем более трудно заставить людей работать, припугнув увольнением или снижением заработной платы. Как правило, подобные методы если и производят ожидаемый эффект, то кратковременный.
Корпоративный отдых за границей:
можно ли найти мотивацию лучше?!Корпоративный выезд за границу — отличный способ выразить благодарность и признание сотрудникам. Подобные выезды могут представлять собой просто отдых , экскурсионные программы или иметь элементы профессионального обучения, включая различные конференции , тренинги , конгрессы и выставки .
Организация деловых поездок. Авиабилеты по безналичному расчету
Поощрительные коллективные поездки для лучших сотрудников компании носят модное название — инсентив-туры . Отличным способом выразить благодарность и признание сотрудникам за вклад в развитие компании может служить корпоративный выезд за границу . Такое решение позволит добросовестному и старательному сотруднику почувствовать себя ценным, нужным и задаст правильную мотивацию для всего коллектива.
Планируя заграничную поездку, вы можете столкнуться со следующими проблемами:
несоответствие заявленных условий реальному положению дел
неожиданные проблемы с организацией самой поездки (план мероприятий и сопровождение)