Для чего нужны корпоративы?
Опубликовано: 09.10.2017
Всем «продвинутым» руководителям отлично известно, что если сотрудников заставлять постоянно работать, работать и еще раз работать, пусть даже с еженедельными выходными и за хорошую зарплату, их энтузиазм понемногу будет сходить на нет, а креативность, энергия, задор совсем покинут офис, сотрудники начнут ругаться по поводу и без и больше критиковать начальство.
Именно поэтому всем без исключения время от времени нужно расслабляться, нужно проводить время необычно, нестандартно, весело и именно с этой целью были придуманы корпоративные праздники, проще говоря – корпоративы .
Организация такого неформального собрания коллег преследует, как правило, сразу несколько целей, и развлечение – далеко не главная среди них! Корпоративы призваны формировать у коллектива лояльное отношение к начальству, помочь осознать и проникнуться корпоративными ценностями, правилами, историей, особой профессиональной этикой, помогать формированию глубоких межличностных отношений в коллективе, выявлению скрытых возможностей, умений, потенциала сотрудников и т.д. Правильно и своевременно проведенный корпоративный праздник помогает реализации кадровой политики компании, оптимальной ротации кадров, укреплению лояльности сотрудников, оздоровлению атмосферы в коллективе.
Что надеть на корпоратив? Нужен ваш совет! Vlog.
Именно с этой целью на корпоративных вечеринках проводятся всевозможные тренинги, специальные занятия, дискуссии и т.д. Очень часто на такие собрания приглашают профессиональных психологов, которые помогают разобраться во внутренних проблемах коллектива, раскрыть возможности отдельного сотрудника. Иногда для достижения схожих целей советуют проводить корпоративы в необычных, экстремальных условиях – выезд на природу на несколько дней, посещение пейнтбольного клуба и т.д.
Нужен ведущий на корпоратив ? Но как выбрать ? Пошаговая инструкция !