Відповідно до опитування Дослідницького центру Міжнародного кадрового порталу hh.ua, в Україні 52% респондентів ніколи нічого не презентують своїм колегам, 46% - іноді роблять подарунки від себе, 2% - дарують завжди.
Найпопулярнішим подарунком, як від компанії, так і від колективу є гроші, потім - квіти, сертифікати та солодощі. Найрідкісніший подарунок на роботі - квитки на концерт, в театр і т.п.
Щоб вас не вважали підлабузником, згідно з діловим етикетом, не прийнято підносити індивідуальні подарунки начальнику - презент вручається колективно. Подарунок начальнику повинен бути якісним, що демонструє повагу, але нейтральним. Неодмінним правилом є пам'ятний напис на внутрішній стороні презенту.
Уникайте дарувати діловій жінці-керівнику будь-які атрибути домашнього господарства на кшталт наборів каструль і сковорідок, або навіть - кухонні комбайни, скороварки і міксери, скільки б вони не коштували!
Підлеглим прийнято дарувати речі з логотипом компанії, які можна використовувати в офісі. З одного боку, вони розцінюються як презенти, піднімають корпоративний дух, з іншого - виступають як атрибут професійної діяльності.
Подарунки для колег нічим не регламентуються, все залежить від відносин в колективі. Однак слід пам'ятати, що обдаровувати декількох співробітників бажано однаковими за ціною та значущості презентами. У такому випадку ніхто не образиться і відносини в колективі не зіпсуються.
Подарунок діловому партнерові повинен бути коректним, досить стриманим, що запам'ятовується, але не настирливим. У його виборі в першу чергу цінується оригінальність і індивідуальний підхід. Іноземним партнерам доречніше підносити сувеніри, що мають національний колорит. Текст привітання обов'язково повинен бути на мові країни, в яку воно відправиться.
Найкращий час для вручення подарунків колегам - за один-два дні до свята або в день свята, якщо це не вихідний.
Теги: 8 березня
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
Відповідно до опитування Дослідницького центру Міжнародного кадрового порталу hh.ua, в Україні 52% респондентів ніколи нічого не презентують своїм колегам, 46% - іноді роблять подарунки від себе, 2% - дарують завжди.
Найпопулярнішим подарунком, як від компанії, так і від колективу є гроші, потім - квіти, сертифікати та солодощі. Найрідкісніший подарунок на роботі - квитки на концерт, в театр і т.п.
Щоб вас не вважали підлабузником, згідно з діловим етикетом, не прийнято підносити індивідуальні подарунки начальнику - презент вручається колективно. Подарунок начальнику повинен бути якісним, що демонструє повагу, але нейтральним. Неодмінним правилом є пам'ятний напис на внутрішній стороні презенту.
Уникайте дарувати діловій жінці-керівнику будь-які атрибути домашнього господарства на кшталт наборів каструль і сковорідок, або навіть - кухонні комбайни, скороварки і міксери, скільки б вони не коштували!
Підлеглим прийнято дарувати речі з логотипом компанії, які можна використовувати в офісі. З одного боку, вони розцінюються як презенти, піднімають корпоративний дух, з іншого - виступають як атрибут професійної діяльності.
Подарунки для колег нічим не регламентуються, все залежить від відносин в колективі. Однак слід пам'ятати, що обдаровувати декількох співробітників бажано однаковими за ціною та значущості презентами. У такому випадку ніхто не образиться і відносини в колективі не зіпсуються.
Подарунок діловому партнерові повинен бути коректним, досить стриманим, що запам'ятовується, але не настирливим. У його виборі в першу чергу цінується оригінальність і індивідуальний підхід. Іноземним партнерам доречніше підносити сувеніри, що мають національний колорит. Текст привітання обов'язково повинен бути на мові країни, в яку воно відправиться.
Найкращий час для вручення подарунків колегам - за один-два дні до свята або в день свята, якщо це не вихідний.
Теги: 8 березня
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
Відповідно до опитування Дослідницького центру Міжнародного кадрового порталу hh.ua, в Україні 52% респондентів ніколи нічого не презентують своїм колегам, 46% - іноді роблять подарунки від себе, 2% - дарують завжди.
Найпопулярнішим подарунком, як від компанії, так і від колективу є гроші, потім - квіти, сертифікати та солодощі. Найрідкісніший подарунок на роботі - квитки на концерт, в театр і т.п.
Щоб вас не вважали підлабузником, згідно з діловим етикетом, не прийнято підносити індивідуальні подарунки начальнику - презент вручається колективно. Подарунок начальнику повинен бути якісним, що демонструє повагу, але нейтральним. Неодмінним правилом є пам'ятний напис на внутрішній стороні презенту.
Уникайте дарувати діловій жінці-керівнику будь-які атрибути домашнього господарства на кшталт наборів каструль і сковорідок, або навіть - кухонні комбайни, скороварки і міксери, скільки б вони не коштували!
Підлеглим прийнято дарувати речі з логотипом компанії, які можна використовувати в офісі. З одного боку, вони розцінюються як презенти, піднімають корпоративний дух, з іншого - виступають як атрибут професійної діяльності.
Подарунки для колег нічим не регламентуються, все залежить від відносин в колективі. Однак слід пам'ятати, що обдаровувати декількох співробітників бажано однаковими за ціною та значущості презентами. У такому випадку ніхто не образиться і відносини в колективі не зіпсуються.
Подарунок діловому партнерові повинен бути коректним, досить стриманим, що запам'ятовується, але не настирливим. У його виборі в першу чергу цінується оригінальність і індивідуальний підхід. Іноземним партнерам доречніше підносити сувеніри, що мають національний колорит. Текст привітання обов'язково повинен бути на мові країни, в яку воно відправиться.
Найкращий час для вручення подарунків колегам - за один-два дні до свята або в день свята, якщо це не вихідний.
Теги: 8 березня
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
Copyleft © 2017 . www.raut.zp.ua Кулинарные рецепты